Le titulaire du CAP Petite Enfance a accès directement aux concours organisés par les collectivités territoriales pour le recrutement d’ATSEM1. Il peut aussi se présenter aux concours d’entrée dans les écoles d’auxiliaire de puériculture ou d’aide soignante . Il a accès aux formations d’assistante maternelle, auxiliaire de vie sociale…..
- 12 semaines de période de formation en milieu professionnel auprès d’enfants de 0 à 2 ans et de 2 à 6 ans.
- 20 heures/semaine d’enseignement professionnel
- Contrôles en cours de formation
CONDITIONS D’ACCÈS
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (de préférence BEP CSS2 )
PROFIL DE L’ÉLÈVE
Patience, douceur, goût du jeu, mais aussi sens de l’initiative et des responsabilités sont les qualités souhaitables pour exercer un métier auprès des enfants.
DÉFINITION DE L’EMPLOI
Le titulaire du CAP Petite enfance intervient dans l’accueil et la garde des enfants, le conseil aux parents, l’aide à la prise des repas des enfants, contribue à l’éducation et au développement affectif et intellectuel. Il intervient également à l’entretien et l’hygiène des locaux ….
SECTEURS D’ACTIVITÉS
A son domicile comme salarié d’employeur particulier ou de crèche.
Au domicile des parents
En structures d’accueil de la petite enfance et de l’enfance (école maternelle, garderie périscolaire, crèche collective, halte garderie, centre de vacances)…)
PROGRAMME
Une prise en charge de l’enfant à domicile
Une prise en charge de l’enfant en structures collectives
Des Techniques de services à l’usager
- Biologie humaine et microbiologie
- nutrition-alimentation,
- sciences médico-sociales (développement de l’enfant),
- technologie des équipements (matériaux et matériels de jeux, de préparation des repas),
- technologie des produits (produits d’entretien et d’hygiène)
- techniques professionnelles (technique de soins, d’animation, de préparation de repas, d’entretien de locaux).
